10月6日下午17：30，车间员工像往常一样陆续走向职工餐厅。近几个月由于公司订单多需要加班赶工，公司为大家安排了工作晚餐。然而今天，走进餐厅的瞬间，大家又惊又喜。

　　餐厅进行了简单、温馨的布置，取餐处玻璃上贴着“生日快乐”，旁边的餐车上还摆着大大的生日蛋糕。是谁的生日呢？

　　今年公司业务量喜人，与此同时车间员工作业繁重，虽然大家挣到了相比同行业更高的工资，但是辛苦却是不言而喻的。老人的生日做儿女的记得，孩子的生日做父母的记得，而车间这些一线职工，因为整日的忙碌、持续的加班，早已将自己生日这回事抛在了九霄云外。从构建和谐企业、细节体现关怀的角度出发，公司组织了这次活动，为10月、11月过生日的七位车间员工，举办集体生日会。

　　这几位过生日的员工，有在展浩奉献了17年青春的老员工李晨光，也有工作两三年的年轻一代，更有刚刚加入展浩这个大家庭的新成员。过生日的员工感慨的说，今天度过了一个难忘的生日，企业的关怀让大家感受到大家庭般的温暖。连日的辛苦，仿佛一下子减轻了很多。因为大家感受到了展浩母亲般的细致，妥贴的关爱。大家的辛劳有人关注，大家的心情有人理解。

　　一个蛋糕、一份礼物、一句祝福，虽然不起眼却道出了展浩对员工的亲切关怀和温馨祝愿，温暖了职工的心，拉近了与职工的距离。

　　办公室主任姚小红说：“公司在外界经济形势不好的情况下，能够不断发展创新，并且脱颖而出，与大家共同的努力是分不开的，尤其是一线员工更是功不可没，大家的辛苦和付出，公司真心感激和感谢，会通过各种形式，关怀员工、慰劳员工，让大家感受到公司的温暖。”

　　集体过生日，让员工们颇感欣喜，也增添了员工为展浩创造新业绩的热情和责任感。

　　展浩电气成立近二十年以来，始终坚持以人为本，尊重人、关心人、重用人、培养人；亲情管理、人性化管理，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。增强了企业的凝聚力，培养了企业的团队精神，塑造了企业的良好形象，为公司实现发展战略目标提供了强大的文化支持、精神动力和力量源泉！

　　此次生日会，不但有感动、温馨的场面，还有感慨、温情的瞬间。互动小游戏通过一张A4纸和上面密密麻麻的小方格，让大家感受到时光的流失，慨叹父母的年迈，子女的陪伴，自省已然走过的人生道路上的所得所失，对于自己剩下的生命时光应该活出怎样的状态进行了深深思考。